Kreuzindustrie-Inspiration: NN Group besucht das Radial-Warenhaus.

Blogeintrag
Unternehmensbesuche bieten eine einzigartige Gelegenheit, von anderen Organisationen zu lernen und diese Erkenntnisse auf das eigene Unternehmen anzuwenden. Wenn Unternehmen aus völlig unterschiedlichen Branchen aufeinandertreffen, können sie wertvolle Vorteile ziehen. Branchenübergreifende Einblicke eröffnen oft die Tür zu kreativem, unkonventionellem Denken und innovativen Ansätzen, die innerhalb derselben Branche typischerweise nicht entstehen würden.

Im Rahmen des Programms für Führungskräfte „Accelerate Your Potential“ der Nyenrode Business Universiteit besuchten Führungskräfte und Spezialisten der NN Group, einer großen Finanzorganisation, die in Europa und Japan tätig ist, das Lagerhaus von Radial in Warschau. Ziel des Besuchs war es, neue Perspektiven zu gewinnen, Annahmen zu hinterfragen und Innovationen zu fördern, indem Strategien außerhalb der eigenen Branche beobachtet wurden. Das Programm umfasste eine Führung durch das Gebäude, eine Unternehmenspräsentation und eine Frage-Antwort-Runde, die neue Ideen zur Bewältigung von Herausforderungen bei der NN Group inspirierten.

Im Inneren des Warschauer Lagers: eine ausführliche Führung

Das NN Group-Team wurde in drei Gruppen unterteilt, um eine geführte Tour durch das Radial-Lager in Polen zu machen, geleitet von Tomasz Okowiak, Jacek Mainka und Karol Wojciechowski. Während der Tour erkundeten sie die Lageroperationen von Radial und beobachteten fortschrittliche Automatisierung sowie optimierte Arbeitsabläufe in der Praxis.

Nach der Tour präsentierten Tomasz Okowiak und Jacek Mainka einen Überblick über Radial und bpost. Sie hoben die Kernoperationen von Radial hervor. Der maßgeschneiderte Fulfillment-Ansatz wurde vorgestellt. Dieser unterscheidet sich vom Multi-User-Modell. Das NN-Team zeigte besonderes Interesse an der 5S-Methode. Auch technologische Innovationen und das kundenorientierte Service-Modell von Radial wurden thematisiert.

Geteilte Werte: Fürsorge, Klarheit und Engagement

Dieses Treffen basierte auf gemeinsamen Werten. Sowohl die NN Group als auch Radial setzen auf einen menschenzentrierten Ansatz. Beide Unternehmen legen großen Wert auf starke, kundenorientierte Werte. Die Mission von Radial, „Ecommerce-Kunden zum Erfolg zu verhelfen, indem wir durch die Kraft unserer Menschen und Technologie Mehrwert schaffen“, stimmt mit dem Zweck der NN Group überein: „Wir helfen Menschen, sich um das zu kümmern, was ihnen am meisten bedeutet.“

Da beide Unternehmen in einigen der gleichen Länder tätig sind, teilen sie das Engagement, diverse Gemeinschaften effektiv zu bedienen. Das Ziel der NN Group ist es, technologiegetrieben zu werden und gleichzeitig die Kundenbindung zu bewahren. Dies spiegelt sich in Radials erfolgreicher Integration von Technologie und Kundenfokus wider. Dieser Austausch von Ideen und Werten lieferte für beide Teams relevante und inspirierende Erkenntnisse.

NN Group: Ein globaler Finanzführer

Die NN Group ist ein internationales Finanzdienstleistungsunternehmen. Es ist in 11 Ländern tätig, mit einer starken Präsenz in mehreren europäischen Ländern und Japan. Gegründet vor über 175 Jahren in den Niederlanden, hat die NN Group tief verwurzelte Wurzeln und eine lange Geschichte in der Branche. Mit einer Belegschaft von 16.000 Mitarbeitern bedient das Unternehmen rund 19 Millionen Kunden. Es bietet Dienstleistungen in den Bereichen Ruhestand, Pensionen, Versicherungen, Bankwesen und Investitionen an. Zu den Marken der NN Group gehören Nationale-Nederlanden, NN, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA und Woonnu.

Nyenrode Business Universiteit: Die Führungskräfte von morgen ausbilden

Die Nyenrode Business Universiteit ist eine angesehene niederländische Wirtschaftshochschule, die im Financial Times Executive Education Ranking geführt wird. Sie bietet das Programm für Führungskräfte „Accelerate Your Potential“ an, das drei Kernbereiche betont: Selbstführung, Fremdführung und Geschäftssinn. Mit über 75 Jahren Erfahrung bildet Nyenrode ambitionierte, verbindende Führungskräfte aus, die Theorie und praktische Anwendung schätzen. Die Universität kombiniert akademische Strenge, praktische Relevanz und persönliche Entwicklung, um den Teilnehmern zu helfen, erfolgreiche Karrieren aufzubauen und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeiten zu werden.